Diese Woche waren alle unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen zum profine Gesundheitstag eingeladen. Von verschiedenen Gesundheits-Check-ups über verschiedene Kurse bis hin zu der Vorstellung unserer Fitnessstudio-Kooperation wurde unseren Mitarbeitern einiges geboten.

Mit beeindruckenden 380 Teilnehmern stellten wir als profine mit unserem Kömmerling Laufteam die mit weitem Abstand größte Gruppe der Veranstaltung. Dem Event war ein großes Projekt vorangegangen, in dessen Rahmen viele Azubis, Studenten, Kolleginnen und Kollegen Ideen eingeworfen und das Projekt „größte Gruppe Firmenlauf“ mit herausragendem Engagement vorangetrieben haben.

Rund 60 neue Azubis an den Standorten Berlin in Pirmasens Wir freuen uns, auch in diesem Jahr vielen jungen Menschen den Berufseinstieg bei profine ermöglichen zu können. So haben wir an unserem Hauptsitz in Pirmasens 42 und in Berlin 19 Azubis eingestellt, wovon sieben ein Duales Studium beginnen. Die größte…

Spannende Aufgaben und Projekte, bereichernde Begegnungen und tolle Freizeitaktivitäten – in ihrem 3. Semester bot sich unseren Dualen Studenten Norman (Wirtschaftsingenieurwesen) und Joshua (International Business) die Chance, für ein paar Wochen an unserem Standort in Großbritannien zu arbeiten. Die beiden haben jeweils ihre Eindrücke in einem kurzen Erfahrungsbericht für euch festgehalten.

Im zweiten Semester des IB-Studiums steht eine mehrtägige Exkursion an, bei der verschiedene Firmen besucht werden. Für meine Studienkollegin Leandra und mich ging es diesmal acht Tage lang nach Stuttgart, München, Wien, Budapest, Debrecen und Bratislava. Bei verschiedenen Firmen waren wir zu Vorträgen eingeladen. Es lässt sich schon erahnen, dass wir so einiges erlebt haben. Los ging es um 5 Uhr morgens in Mannheim.

Im Rahmen eines Werksbesuchs wurde uns von der IHK Berlin das anerkannte Siegel „Exzellente Ausbildungsqualität“ verliehen. Unser Unternehmen hat hierbei nicht nur die Kriterien in den Kategorien „Pflicht“ und „Exzellenz“ erfüllt, sondern auch eine Vielzahl der freiwilligen Kriterien.

Mit der Inbetriebnahme einer hochmodernen Recycling-Anlage am Standort Pirmasens leiten wir einen weiteren bedeutenden Schritt in Richtung Nachhaltigkeit, Effizienz und Zirkularität ein. Die Anlage, die seit Januar 2024 im Schicht-Betrieb arbeitet, ist spezialisiert auf die Aufbereitung von angeliefertem Kunststoffmaterial aus Altfenstern und hebt die Recycling-Kapazitäten der profine Group auf ein neues Niveau.

Interview mit Patrik Daniel – ehemaliger Stipendiat der profine Jedes Jahr vergibt profine zwei Deutschlandstipendien an engagierte Studierende der umliegenden Hochschulen. Das Stipendium zeichnet besonders Personen aus, welche durch sehr gute akademische Leistungen sowie ehrenamtliches Engagement herausragen. So wurde Patrik Daniel vom ehemaligen Stipendiaten zum festen Bestandteil unserer Firma. Im…

Herzlichen Glückwunsch: Im Rahmen der IHK Feierlichkeiten „Unsere Besten“ wurde unser ehemaliger Azubi Patrick Ziegler für die beste Abschlussprüfung der Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik ausgezeichnet. Eine herausragende Leistung, zu der wir ihm und seinem Ausbilder Volker Zimmermann ganz herzlich gratulieren!

Rekordzahl an Neueinstellungen Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr insgesamt 70 engagierte Neuanfänger bei uns begrüßen zu dürfen – ein erneuter Rekordwert! Davon entfallen 49 auf unseren größten Standort in Pirmasens und 21 auf Berlin. Insgesamt bilden wir damit aktuell 174 Azubis und Duale Studenten aus, was einer Quote…

Anerkennung für unsere Ausbildung in Berlin: Im Rahmen des „Sommers der Berufsausbildung“ hat die Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg bzw. Berlin-Süd uns einen Besuch in unserem Werk abgestattet.
Dr. Ramona Schröder, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, während Ihres Besuchs: „Ich nehme mit, dass es sich wirklich lohnt, eine betriebliche Ausbildung zu beginnen.“

„Unsere Industrie hat enormes Potenzial für eine noch nachhaltigere Zukunft“ – Ausschnitt aus dem Interview mit Alexander Franke, Mitglied unserer Geschäftsführung (Chief Supply Chain Officer) und neu gewählter Vorstandsvorsitzender des europäischen Branchenverbandes EPPA.

Janina Krebs’ Vokabular dürfte manch gestandene Fach- und Führungskraft verblüffen. Die 20-Jährige reiht „CO2-Fußabdruck“ an „Scope 1“, „Scope 2“ und „Scope 3“, und man muss schon einigermaßen Bescheid wissen, damit einem nicht schwindelig wird. Krebs ist duale Studentin des Wirtschaftsingenieurwesens, den betrieblichen Part absolviert sie beim Pirmasenser Fensterprofilspezialisten Profine. Das Unternehmen engagiert sich seit Jahrzehnten für mehr Nachhaltigkeit, profitiert davon im Werben um Fachkräftenachwuchs – und es setzt auch auf Azubis und Studierende, um immer nachhaltiger zu werden.

Wir haben unsere Partnerschaft mit Mainz 05 erneut frühzeitig verlängert und bleiben mit unserer Marke Kömmerling bis 2027 auf der Mainzer Trikotbrust.
Der ursprüngliche Vertrag war bis 2024 gültig und wird sogar ausgeweitet: Ab der Saison 2023/2024 werden alle Fans und Dauerkarteninhaber auf der Gegengerade der MEWA ARENA ihre Plätze auf der Kömmerling-Tribüne einnehmen.

Talentförderung ist ein elementarer Bestandteil unserer profine-DNA, weswegen wir, neben der Ausbildung unserer eigenen dualen Studenten, Geber des Deutschlandstipendiums sind. Zusätzlich zur Förderung von zwei neuen Stipendien haben wir in diesem Jahr auch ein Update zu unserer ehemaligen Stipendiatin zu verkünden.

Zum 01.09.2022 durften wir insgesamt 67 neue Auszubildende und Duale Studenten bei profine begrüßen. Eine neuer Rekordwert, denn so viele waren es noch nie!
Der erste Tag stand wie immer ganz im Zeichen des Kennenlernens und Ankommens. So lernten die Azubis unsere profine, ihre Ausbilder und sich gegenseitig besser kennen.

Teamcamp 2022 – 5 Tage, 4 Nächte, 37 Azubis aus Pirmasens & Berlin und jede Menge Spaß und Aktivitäten. So waren wir unter anderem Klettern, haben eine Wanderung mit Schnitzeljagd veranstaltet und den Zusammenhalt bei vielen Teamspielen gefördert.

Löten, Sägen, Feilen, Zeichnen und einiges mehr – an insgesamt sechs verschiedenen Stationen konnten junge Frauen im Rahmen des Girls’Day 2022 unsere gewerblich-technischen Berufe, wie die Werkzeug- und Verfahrensmechanikerin oder die Elektronikerin, hautnah erleben. So waren dieses Jahr insgesamt elf Mädchen im Alter von elf bis 14 Jahren in unserer Ausbildungswerkstatt zur Gast.

Ob die Erhöhung der Ausbildungsplätze, das Angebot zusätzlicher Berufe oder der Bau einer neuen Ausbildungswerkstatt – in den vergangenen zwei Jahren hat sich einiges im Bereich unserer Ausbildung in Berlin getan. Dies hat die Agentur für Arbeit Berlin Süd nun in besonderem Maße geehrt. So haben wir für unser „hervorragendes Engagement im Bereich der Ausbildung“ am 18.03.2022 das offizielle Zertifikat für Nachwuchsförderung überreicht bekommen. Eine besondere Ehre und Ansporn für uns, genauso weiterzumachen!

Angesichts der dramatischen Situation der ukrainischen Bevölkerung haben wir uns dazu entschlossen, mit der KÖMMERLING Better World Stiftung eine humanitäre Spendenaktion ins Leben zu rufen. Dazu wird die Firma profine als Unternehmen den Transport von Sachspenden durchführen.
Vor dem Hintergrund, dass profine mit einem Werk im Land vertreten ist, empfinden wir dies als ganz besondere Verpflichtung. profine verfügt daher auch über logistische Voraussetzungen, um direkten Zugang zum Land und zu der betroffenen Bevölkerung zu bekommen.
Wir als profine beteiligen uns selbst mit 150.000 Euro, die für den zeitnahen und gezielten Einkauf von Gütern, die Kontakte als am dringlichsten genannt haben, genutzt werden.

Frauen in klassischen Männerberufen? Definitiv ja!
Im Gespräch berichtet unsere Duale Studentin Janina von ihren Erwartungen und Erfahrungen als angehende Wirtschaftsingenieurin. Sie erzählt uns außerdem von ihren Interessen bis hin zu ihrer Entscheidung für genau dieses Studium.

Bereits Ende September 2021 ging die erste Extrusionslinie bei profine in Bosnien-Herzegowina an den Start. Dort baut unsere Tochtergesellschaft profine BH derzeit die technische und logistische Infrastruktur weiter aus, um bald spezifische Produkte für die Region lokal zu fertigen.
Zum Start der Extrusion durchschnitt unser CEO Dr. Peter Mrosik gemeinsam mit dem Geschäftsführer der profne BH Samir Focak das symbolische Band zum feierlichen Start der Extrusion vor Ort.

Die profine ist mit unserer Marke KÖMMERLING bereits seit 2014 Partner des 1. FSV Mainz 05 und seit 2015 auf der Trikotbrust des Fußball-Erstligistin. Beide Partner haben im März 2019 die Verlängerung des Engagements von profine als Haupt- und Trikotsponsor bis 2023 vereinbart. Nachdem bereits im Jahr 2019 die Mainzer Profis bei uns in Pirmasens zu Gast waren, konnten wir – der neue erste Ausbildungsjahrgang – ihnen nun einen Besuch in Mainz abstatten.

Mit der Inbetriebnahme unseres neuen Pneumatikraums in Pirmasens sowie der Ausbildungswerkstatt in Berlin haben wir in diesem Jahr die Weichen für die Zukunft gestellt.“Um den in den nächsten Jahren anstehenden Generationenwechsel optimal zu meistern, ist die Ausbildung junger Menschen für uns essentiell. Und genau deshalb investieren wir kräftig in die dazu benötigten Anlagen und Räumlichkeiten“, fasst unser Geschäftsführender Gesellschafter Dr. Peter Mrosik die Investitionen zusammen.

Erneut ein Rekordjahr!
Trotz der andauernden Pandemie können wir unseren Rekord aus dem vergangenen Jahr sogar noch ausbauen. So freuen wir uns in diesem Jahr 58 neue Azubis und duale Studenten begrüßen zu dürfen. Insgesamt bilden wir damit gerade 158 Azubis aus, wovon 122 auf unseren größten Standort in PS entfallen.
Die Neuanfänger verteilen sich wie immer auf verschiedenste Berufsgruppen – von klassischen gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungen bis hin zu Berufen in der Logistik und in der IT. Insgesamt sind 15 verschiedene duale Studiengänge und Ausbildungsberufe vertreten.

Endlich wieder Teamcamp!
Nach zweijähriger coronabedingter Abstinenz war es im Juli mal wieder soweit: wir gingen mit gleich zwei Lehrjahren ins Teamcamp.
Auch wenn das Camp noch in abgesteckter Form stattfinden musste, war es für alle ein voller Erfolg.
So auch für unsere Azubi-Bloggerin Jasmin, die das Teamcamp auf Durchstarter noch einmal hat Revue passieren lassen.

Im Frühjahr diesen Jahres gelang uns mit Kömmerling ReFrame eine großer Erfolg: die weltweit ersten 100 % recycelten Fenster, die auch noch farblich veredelt sind. Wir haben bereits im April darüber berichtet. Nachdem bislang unser einzigartiges Produkt im Vordergrund stand, möchten wir nun hinter die Kulissen blicken und über das Projekt und die Menschen sprechen, die dies möglich gemacht haben.Im Interview berichtet unser Kollege Friedhelm van den Berg von der Idee für KÖMMERLING ReFrame, dem Projektteam und den Herausforderungen bis hin zur marktreifen Entwicklung innerhalb eines Jahres.

Neben der intensiven Ausbildung unserer eigenen dualen Studenten sind wir seit mehreren Jahren Förderer des Deutschlandstipendiums – einer Initiative des Bundesbildungsministeriums. Es ist uns eine große Freude über dieses Engagement zu berichten. Umso mehr, da unsere aktuelle Stipendiatin, die chilenische Gaststudentin Yanira, ihre persönliche Geschichte mit uns teilt.

Von der Wärmedämmung über die Nutzung regenerativer Energie zur Produktion bis hin zu unserem sozialen Engagement – als weltweit bedeutender Produzent von Kunststoff-Fensterprofilen arbeiten wir bereits seit vielen Jahren nachhaltig. Folgerichtig haben wir unser Recycling weiterentwickelt und es nun erstmalig geschafft, ein Fensterprofil, das aus 100 % recyceltem Kunststoff besteht, zu entwickeln: KÖMMERLING ReFrame. Diese Fenster werden in Deutschland nun erstmalig in einer Kindertagesstätte in Mönchengladbach verbaut.

Einige von euch denken sich jetzt vielleicht: „Wie soll man denn als Auszubildende Geschäftsführerin eines Unternehmens sein?“
Doch bei uns im Unternehmen ist dies tatsächlich möglich.
Die „YoungKö“ ist eine „reale Firma“ in der Ausbildungswerkstatt der profine, die im Mai 2003 im Rahmen eines Schulprojektes gegründet wurde und seitdem Auszubildende aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen beschäftigt.

Ende 2020 war es mal wieder soweit, die nunmehr 24. Auflage unserer Mitarbeiterzeitschrift „Our World of profine“ oder kurz OWOP ist erschienen. Ähnlich bunt wie unsere profine selbst sind auch die enthaltenen Geschichten. So wird über Produktinnovationen, unseren neuen Standort in Brasilien und die Kömmerling Better World Stiftung berichtet. Auch spannende Interviews – etwa über die fortschreitende Digitalisierung im Unternehmen oder die Expansion in Großbritannien – sind enthalten.  Und natürlich viele persönliche Geschichten vom Alltag und den Projekten unserer Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und rund um den Globus.

Max hat sein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik 2020 erfolgreich abgeschlossen. Seitdem arbeitet er bei profine in Pirmasens als SAP-Consultant. Wir haben ihm einige Fragen gestellt, die sicherlich auch euch interessieren!

Stets gut gelaunt und für den ein oder anderen lockeren Spruch zu haben, gleichzeitig absolut zuverlässig und kompetent – so kennen wir unsere Kollegin Kerstin Lotter. Sie ist seit über 10 Jahren Leiterin der profine Partnerakademie, die Seminare für unsere Kunden organisiert und durchführt. Unsere Partner von „Wir. Hier.“, dem Portal der Chemieunternehmen in Rheinland-Pfalz, haben sie bei uns besucht und ihr den folgenden Beitrag gewidmet. 

Es ist nicht selbstverständlich in der aktuellen Krisensituation auszubilden. Dies zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, wonach bundesweit zehntausende Ausbildungsstellen weniger ausgeschrieben wurden. Und dennoch haben wir es geschafft, so viele Azubis wie noch nie einzustellen – ein starkes Zeichen für die Zukunftssicherung unserer profine.

4 Wochen ist mein Aufenthalt in Berlin mittlerweile her. Freitags bin ich abgereist, montags stand bereits die erste von 4 Klausuren an. Diese waren im vorangegangen Semester wegen der Corona-Situation ausgefallen. Es blieb also nicht gerade viel Zeit mein Projekt und die Zeit in Berlin zu reflektieren. Nun ist erstmal durchatmen angesagt und so möchte ich die folgenden Zeilen dazu nutzen, diese wirklich tolle Erfahrung noch einmal Revue passieren zu lassen.

Es brummt nicht nur, es summt jetzt auch am Logistik Service Center der profine Group in Berlin. Denn neben den großen LKW-Brummis, die hier täglich mit Fensterprofilen be- und entladen werden, schweben rund 70.000 Bienen auf der Wiese des Geländes ein und aus. Der Grund: Ein Team der Belegschaft hat auf dem Gelände des Logistik Service Center zwei Bienenvölker angesiedelt. Dazu wurde eine circa 20 Quadratmeter große Wildblumenwiese angelegt.

„Spannende Aufgaben“ und „Einbindung in Projekte“ wird bei uns nicht nur dahingesagt, sondern während der Ausbildung und dem Dualen Studium gelebt. Gerade beim Thema Instagram bot es sich natürlich an, einen Azubi mit ins Bot zu holen. So übernahm unser Dualer Student Noah die Projektleitung. Dieser Beitrag erzählt die Geschichte dieses spannenden Projektes – von der Idee bis zur Umsetzung.

In den vergangen Wochen haben wir zwei Videos zur Ausbildung bei profine veröffentlicht – eins zum Beruf der Industriekauffrau und eins zum Verfahrensmechaniker/in. Selbstverständlich erfordert die Aufnahme und der Schnitt solcher Kurzfilme das Know-how professioneller Filmteams. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit der IHK Pfalz und dem Arbeitgeberverband Chemie Rheinland Pfalz, hat sich uns die Möglichkeit geboten, zwei sehr gute Drehteams zu uns ins Werk einladen zu können. In den folgenden Zeilen möchten wir einen Blick hinter die Kulissen dieser beiden Drehtage werfen.

Letzte Klausuren, Bachelorarbeit – alles bestanden – und dann? Gegen Ende unseres Studiums wurden wir fast schon etwas neidisch auf den jeweils anderen, als wir uns über unsere zukünftigen Positionen ausgetauscht haben und feststellten, da sind verdammt spannende Anschlusstätigkeiten dabei. So reifte auch schnell die Erkenntnis „Hey, lasst uns das Ganze doch auch so kommunizieren!“ Gesagt, getan – hier ist der entsprechende Bericht, mit sieben kurzen, individuellen Geschichten, die zusammengenommen einen authentischen Einblick vom Dualen Studium und den damit einhergehenden Karrierechancen bei profine vermitteln.

„Aller Anfang ist schwer“ – so oder so ähnlich war meine Erwartungshaltung vor dem Start meines Dualen Studiums bei profine. „Das Schwerste“ hatte ich mit dem erfolgreichen Bewerbungsverfahren zwar schon hinter mich gebracht, ein bisschen mulmig war mir aber schon, da nach 13 Jahren Schule ein ganz neuer Lebensabschnitt beginnen sollte. So war ich also einer von insgesamt 40 Azubis und Dualen Studenten, die zum 01.09. bei profine in Pirmasens einstiegen. Meine Erfahrungen in den ersten Wochen, möchte ich mit diesem Bericht gerne teilen. Ich beginne jedoch nicht mit der ersten Septemberwoche, sondern schon eine Woche früher mit der Einführungsveranstaltung.