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Beiträge von Nicolas Veith

Unser ReFrame Projektteam vor dem Kindergarten in Mönchengladbach, in welchem die ersten 100 % recycelten Fenster verbaut werden.

100 % recycelte Fenster: das Projekt und die Menschen dahinter – Interview mit einem beteiligten Kollegen

Nicolas Veith
Im Frühjahr diesen Jahres gelang uns mit Kömmerling ReFrame eine großer Erfolg: die weltweit ersten 100 % recycelten Fenster, die auch noch farblich veredelt sind. Wir haben bereits im April darüber berichtet. Nachdem bislang unser einzigartiges Produkt im Vordergrund stand, möchten wir nun hinter die Kulissen blicken und über das Projekt und die Menschen sprechen, die dies möglich gemacht haben.Im Interview berichtet unser Kollege Friedhelm van den Berg von der Idee für KÖMMERLING ReFrame, dem Projektteam und den Herausforderungen bis hin zur marktreifen Entwicklung innerhalb eines Jahres.
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Übergabe des Deutschlandstipendiums im Jahre 2019. Andreas Langner und die Stipendiatin halten eine Urkunde in den Händen.

Talent­förderung im Rahmen des Deutschland­stipendiums

Nicolas Veith
Neben der intensiven Ausbildung unserer eigenen dualen Studenten sind wir seit mehreren Jahren Förderer des Deutschlandstipendiums – einer Initiative des Bundesbildungsministeriums. Es ist uns eine große Freude über dieses Engagement zu berichten. Umso mehr, da unsere aktuelle Stipendiatin, die chilenische Gaststudentin Yanira, ihre persönliche Geschichte mit uns teilt.
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Mann zeichnet mit einem Zirkel mehrere Kreise auf ein Blatt.

Geschlossener Kreislauf mit ReFrame – Das erste 100 % recycelte Fenster

Nicolas Veith
Von der Wärmedämmung über die Nutzung regenerativer Energie zur Produktion bis hin zu unserem sozialen Engagement – als weltweit bedeutender Produzent von Kunststoff-Fensterprofilen arbeiten wir bereits seit vielen Jahren nachhaltig. Folgerichtig haben wir unser Recycling weiterentwickelt und es nun erstmalig geschafft, ein Fensterprofil, das aus 100 % recyceltem Kunststoff besteht, zu entwickeln: KÖMMERLING ReFrame. Diese Fenster werden in Deutschland nun erstmalig in einer Kindertagesstätte in Mönchengladbach verbaut.
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Verfahrensmechaniker Mert Savac läuft durch die Produktion der profine

Kunststoff fertigen: Verfahrens­mechaniker sind Maschinen­flüsterer

Nicolas Veith
Selbstredend freuen wir uns immer, wenn über die Ausbildung bei profine berichtet wird. In diesem Fall sogar ganz besonders, denn es geht um den Verfahrensmechaniker für Kunstoff- und Kautschuktechnik, den für uns wichtigsten Ausbildungsberuf. Die so ausgebildeten Fachkräfte sind das Rückgrat unserer Profilextrusion und der angeschlossenen Bereiche. Der folgende Bericht stammt aus der Feder von Amelie Breitenhuber vom Themendienst der Deutschen Presse-Agentur. Er wurde mehrfach publiziert - unter anderem in der Frankfurter Rundschau und in der Nordwest Zeitung. Viel Spaß beim Lesen!
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Zwei profine Kolleginnen betrachten gut gelaunt die Mitarbeiterzeitschrift.

Our World of profine – Unsere Mitarbeiter­zeitschrift

Nicolas Veith
Ende 2020 war es mal wieder soweit, die nunmehr 24. Auflage unserer Mitarbeiterzeitschrift „Our World of profine“ oder kurz OWOP ist erschienen. Ähnlich bunt wie unsere profine selbst sind auch die enthaltenen Geschichten. So wird über Produktinnovationen, unseren neuen Standort in Brasilien und die Kömmerling Better World Stiftung berichtet. Auch spannende Interviews - etwa über die fortschreitende Digitalisierung im Unternehmen oder die Expansion in Großbritannien - sind enthalten.  Und natürlich viele persönliche Geschichten vom Alltag und den Projekten unserer Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und rund um den Globus.
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Kerstin Lotter, Leiterin der profine Partnerakademie, am Flipchart

Mitarbeiter-Portrait: Kerstin Lotter, Leiterin der profine Partner­akademie

Nicolas Veith
Stets gut gelaunt und für den ein oder anderen lockeren Spruch zu haben, gleichzeitig absolut zuverlässig und kompetent - so kennen wir unsere Kollegin Kerstin Lotter. Sie ist seit über 10 Jahren Leiterin der profine Partnerakademie, die Seminare für unsere Kunden organisiert und durchführt. Unsere Partner von "Wir. Hier.", dem Portal der Chemieunternehmen in Rheinland-Pfalz, haben sie bei uns besucht und ihr den folgenden Beitrag gewidmet. 
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Bauklötze die aufeinander aufbauen und damit für das Traineeprogramm der profine stehen

Das Trainee Programm der profine

Nicolas Veith
Im Rahmen unseres profine Talentmanagements sind wir im vergangenen Jahr mit unserem neu aufgesetzten Traineeprogramm gestartet. Dieses bietet jungen Talenten die Chance, sich bis zu zwei Jahre lang zu qualifizieren und Erfahrung zu sammeln, um danach eine wichtige Position in unserem Unternehmen einzunehmen. Unsere aktuellen Trainees und wir ziehen eine positive Bilanz, weswegen das Programm auf insgesamt fünf Trainees ausgedehnt wird.
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Gruppenfoto der Berliner Azubis und den Azubis der profine zusammengeschnitten.

Nachwuchs für profine – wir begrüßen 55 neue Auszubildende

Nicolas Veith
Es ist nicht selbstverständlich in der aktuellen Krisensituation auszubilden. Dies zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, wonach bundesweit zehntausende Ausbildungsstellen weniger ausgeschrieben wurden. Und dennoch haben wir es geschafft, so viele Azubis wie noch nie einzustellen – ein starkes Zeichen für die Zukunftssicherung unserer profine.
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Unser COO, Christian Amling, auf den Dächern der profine.

Von der Ausbildung in die Geschäfts­führung: Christian Amling, COO der profine

Nicolas Veith
Von der Ausbildung in die Geschäftsführung – klingt gut, aber geht das wirklich? Und wenn dann nur als Kaufmann und nicht etwa im gewerblich-technischen Bereich, oder doch? Christian Amling hat genau dies bei profine geschafft. Er ist als ehemaliger Azubi bis in die Geschäftsführung aufgestiegen. Im Interview erzählt er von seinem beeindruckenden Werdegang, seiner größten Herausforderung und hat einige Ratschläge parat.
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Das „Imker-Team“ der profine

Nicolas Veith
Es brummt nicht nur, es summt jetzt auch am Logistik Service Center der profine Group in Berlin. Denn neben den großen LKW-Brummis, die hier täglich mit Fensterprofilen be- und entladen werden, schweben rund 70.000 Bienen auf der Wiese des Geländes ein und aus. Der Grund: Ein Team der Belegschaft hat auf dem Gelände des Logistik Service Center zwei Bienenvölker angesiedelt. Dazu wurde eine circa 20 Quadratmeter große Wildblumenwiese angelegt.
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