Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle
• Lebensarbeitszeitkonten
• moderne Medienausstattung
• Mitarbeiterparkplatz
• Betriebskantine mit vergünstigten Preisen
Unbefristete Verträge
Wir haben uns bei profine dem Grundsatz einer nachhaltigen Personalpolitik verschrieben und streben langfristige Arbeitsverhältnisse an.
Wenn Sie die Stellenanforderungen erfüllen, erhalten Sie bei uns immer einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Vergütung
profine hat sich dem Grundsatz der leistungsgerechten Vergütung verschrieben. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und unterstützen sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Familie & Beruf
Wir wissen wie wichtig unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist.
profine bietet verschiedenste Teilzeitmodelle, um unter anderem Mütter und Väter zu entlasten.
Rabatte
profine bietet seinen Mitarbeitern ein umfangreiches Programm an vielfältigen Preisnachlässen. Mit dabei sind namenhafte Unternehmen, wie Jochen Schweizer, Sky und Expedia.
Nachhaltigkeit
Wir helfen Menschen, schützen die Natur und leisten so unseren Beitrag zur Zukunftssicherung kommender Generationen.
Erfahren Sie mehr darüber, was sich hinter dem Slogan „Dein Fenster zu einer besseren Welt“ verbirgt.
Sponsoring
Als Haupt- und Trikotsponsor des 1. FSV Mainz 05. bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit die Bundesliga live im Stadion zu verfolgen. Die Spielzeit 2019/20 ist bereits die fünfte in der das Kömmerling-Logo die Brust der Mainzer ziert.
„Mainz 05 und unser Unternehmen verbinden Werte wie Teamgeist, Verantwortung, leidenschaftlicher Einsatz und Authentizität. Eigenschaften, die wir mit der Zusammenarbeit auch künftig für den Erfolg unserer Partner im Markt einbringen werden“, erklärt Dr. Peter Mrosik Geschäftsführender Gesellschafter der profine Group.
Aus- & Weiterbildung
In einem globalen und dynamischen Umfeld ist stetiges Lernen wichtiger denn je. Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Karrierechancen
Wie bieten unseren Mitarbeitern hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht. Hierzu dient der profine Talentpool, über welchen wir unsere vielversprechendsten Potentialträger gezielt fördern und weiterbilden.
Beispiel gefällig? Unser COO Christian Amling berichtet über seinen Aufstieg „von der Ausbildung in die Geschäftsführung.“
Partnerakademie
Die profine Partnerakademie hat sich zu einem festen Bestandteil des Leistungsangebotes der Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL entwickelt und im Laufe der letzten Jahre mehrere tausend Teilnehmer in offenen Seminaren und Inhouse-Schulungen trainiert. Professionelle, auf die Fensterbranche abgestimmte Seminare sind bei der Partnerakademie ebenso selbstverständlich wie Top-Referenten mit Branchenerfahrung, regionale Veranstaltungsorte, angemessene Seminarhotels und die professionelle Seminarorganisation.
Globaler Arbeitgeber
Als weltweit agierendes Unternehmen, mit Standorten in 22 Ländern, bietet profine internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr über unsere Standorte.