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Geschlossener Kreislauf mit ReFrame – Das erste 100 % recycelte Fenster

Nicolas Veith
Von der Wärmedämmung über die Nutzung regenerativer Energie zur Produktion bis hin zu unserem sozialen Engagement – als weltweit bedeutender Produzent von Kunststoff-Fensterprofilen arbeiten wir bereits seit vielen Jahren nachhaltig. Folgerichtig haben wir unser Recycling weiterentwickelt und es nun erstmalig geschafft, ein Fensterprofil, das aus 100 % recyceltem Kunststoff besteht, zu entwickeln: KÖMMERLING ReFrame. Diese Fenster werden in Deutschland nun erstmalig in einer Kindertagesstätte in Mönchengladbach verbaut.
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Unsere Auszubildende Jasmin, Geschäftsführerin unserer Juniorenfirma, mit Stift an einem beschrifteten Whiteboard

Als Auszubildende Geschäfts­führerin eines Unternehmens sein

Azubi profine
Einige von euch denken sich jetzt vielleicht: „Wie soll man denn als Auszubildende Geschäftsführerin eines Unternehmens sein?“ Doch bei uns im Unternehmen ist dies tatsächlich möglich. Die „YoungKö“ ist eine „reale Firma“ in der Ausbildungswerkstatt der profine, die im Mai 2003 im Rahmen eines Schulprojektes gegründet wurde und seitdem Auszubildende aus unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen beschäftigt.
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Verfahrensmechaniker Mert Savac läuft durch die Produktion der profine

Kunststoff fertigen: Verfahrens­mechaniker sind Maschinen­flüsterer

Nicolas Veith
Selbstredend freuen wir uns immer, wenn über die Ausbildung bei profine berichtet wird. In diesem Fall sogar ganz besonders, denn es geht um den Verfahrensmechaniker für Kunstoff- und Kautschuktechnik, den für uns wichtigsten Ausbildungsberuf. Die so ausgebildeten Fachkräfte sind das Rückgrat unserer Profilextrusion und der angeschlossenen Bereiche. Der folgende Bericht stammt aus der Feder von Amelie Breitenhuber vom Themendienst der Deutschen Presse-Agentur. Er wurde mehrfach publiziert - unter anderem in der Frankfurter Rundschau und in der Nordwest Zeitung. Viel Spaß beim Lesen!
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Zwei profine Kolleginnen betrachten gut gelaunt die Mitarbeiterzeitschrift.

Our World of profine – Unsere Mitarbeiter­zeitschrift

Nicolas Veith
Ende 2020 war es mal wieder soweit, die nunmehr 24. Auflage unserer Mitarbeiterzeitschrift „Our World of profine“ oder kurz OWOP ist erschienen. Ähnlich bunt wie unsere profine selbst sind auch die enthaltenen Geschichten. So wird über Produktinnovationen, unseren neuen Standort in Brasilien und die Kömmerling Better World Stiftung berichtet. Auch spannende Interviews - etwa über die fortschreitende Digitalisierung im Unternehmen oder die Expansion in Großbritannien - sind enthalten.  Und natürlich viele persönliche Geschichten vom Alltag und den Projekten unserer Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und rund um den Globus.
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Kerstin Lotter, Leiterin der profine Partnerakademie, am Flipchart

Mitarbeiter-Portrait: Kerstin Lotter, Leiterin der profine Partner­akademie

Nicolas Veith
Stets gut gelaunt und für den ein oder anderen lockeren Spruch zu haben, gleichzeitig absolut zuverlässig und kompetent - so kennen wir unsere Kollegin Kerstin Lotter. Sie ist seit über 10 Jahren Leiterin der profine Partnerakademie, die Seminare für unsere Kunden organisiert und durchführt. Unsere Partner von "Wir. Hier.", dem Portal der Chemieunternehmen in Rheinland-Pfalz, haben sie bei uns besucht und ihr den folgenden Beitrag gewidmet. 
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Bauklötze die aufeinander aufbauen und damit für das Traineeprogramm der profine stehen

Das Trainee Programm der profine

Nicolas Veith
Im Rahmen unseres profine Talentmanagements sind wir im vergangenen Jahr mit unserem neu aufgesetzten Traineeprogramm gestartet. Dieses bietet jungen Talenten die Chance, sich bis zu zwei Jahre lang zu qualifizieren und Erfahrung zu sammeln, um danach eine wichtige Position in unserem Unternehmen einzunehmen. Unsere aktuellen Trainees und wir ziehen eine positive Bilanz, weswegen das Programm auf insgesamt fünf Trainees ausgedehnt wird.
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Nachwuchs für profine – wir begrüßen 55 neue Auszubildende

Nicolas Veith
Es ist nicht selbstverständlich in der aktuellen Krisensituation auszubilden. Dies zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit, wonach bundesweit zehntausende Ausbildungsstellen weniger ausgeschrieben wurden. Und dennoch haben wir es geschafft, so viele Azubis wie noch nie einzustellen – ein starkes Zeichen für die Zukunftssicherung unserer profine.
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Unser COO, Christian Amling, auf den Dächern der profine.

Von der Ausbildung in die Geschäfts­führung: Christian Amling, COO der profine

Nicolas Veith
Von der Ausbildung in die Geschäftsführung – klingt gut, aber geht das wirklich? Und wenn dann nur als Kaufmann und nicht etwa im gewerblich-technischen Bereich, oder doch? Christian Amling hat genau dies bei profine geschafft. Er ist als ehemaliger Azubi bis in die Geschäftsführung aufgestiegen. Im Interview erzählt er von seinem beeindruckenden Werdegang, seiner größten Herausforderung und hat einige Ratschläge parat.
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Eine Collage aus Bildern von unserer Studentin Vanessa in Berlin

Von der Pfalz in die Hauptstadt: Studentin Vanessa übernimmt ein Projekt im Controlling

Azubi profine
4 Wochen ist mein Aufenthalt in Berlin mittlerweile her. Freitags bin ich abgereist, montags stand bereits die erste von 4 Klausuren an. Diese waren im vorangegangen Semester wegen der Corona-Situation ausgefallen. Es blieb also nicht gerade viel Zeit mein Projekt und die Zeit in Berlin zu reflektieren. Nun ist erstmal durchatmen angesagt und so möchte ich die folgenden Zeilen dazu nutzen, diese wirklich tolle Erfahrung noch einmal Revue passieren zu lassen.
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