Systemadministrator (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Aufgaben im Umfeld der Collaboration
  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen des Unternehmens
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten
  • Entwicklung von Automatismen, Prozessen und Workflows
  • Optimierung von IT-gestützten Funktionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)) oder Hochschulabschluss im relevanten Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration, idealerweise in einem produzierenden Industriebetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server und Collaboration (Mail, MDM, Security)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Bedarfserkennung der Anwender (m/w/d) sowie Selbstverständnis als „Servicebroker“ (m/w/d)
  • Verständnis der Systemadministration als kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Überlegte, selbstständige, agile und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens europäisches Referenzlevel B2) in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartnerin

Vanessa Köhler
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 1225
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.