Projektmanager im Außendienst

Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben

  • Technische Beratung für Fenster-/Tür und Sichtschutzsysteme bei ausschreibenden Stellen wie Architekten, Baufirmen und der Wohnungswirtschaft
    Erstellen von techn. Unterlagen im Kömmerling Planungstool für ausschreibende Stellen
    Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im regionalen Zuständigkeitsbereich
    Projektakquisition und Kontaktherstellung zwischen Vergabestelle und Fensterkunde
    Technische Unterstützung der Fensterkunden

Ihr Profil

  • Einschlägige technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projekt- oder Bauleitung von Fenstern und Türen
    Hohe Service- und Kundenorientierung
    Ausgeprägte Reise- und Übernachtungsbereitschaft
    Gültiger Führerschein

Ihre Ansprechpartnerin

Janine Schramm - Personalreferentin für Stellenangebote in verschiedenen gewerblichen und kaufmännischen Bereichen

Janine Schramm
Personalreferentin

profine GmbH
Motzener Str. 31-33
12277 Berlin
+49 (0) 30 / 86873 370
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Die Position kann aus dem Mobile Office ausgeübt werden, Ihr Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet innerhalb von Baden-Württemberg befinden.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.