Kreditmanager (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Kreditmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Bonitätsprüfungen und -bewertungen für Bestandskunden wie auch für potentielle neue Partner
  • Eigenständige Festlegung von Kreditlimits bzw. Freigabe von Kreditlimitüberschreitungen gemäß der Konzernrichtlinie und dahingehende Abstimmung bei Kunden von Tochtergesellschaften mit den dortigen Verantwortlichen
  • Verhandeln von Kreditlimits und Konditionen mit Kunden bzw. dahingehende Absprache mit den Verantwortlichen der jeweiligen Tochtergesellschaften
  • Bewertung und Überwachung der offenen Forderungen gegenüber Kunden inkl. proaktives Forderungsmanagement
  • Optimierung der Risikopositionen im Kundengeschäft

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse von Bilanzen und Kennzahlen
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditvergabe und im Forderungsmanagement außerhalb des Bankensektors
  • ERP Erfahrung, wünschenswert SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationsvermögen, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Ihr Ansprechpartner

Vanessa Köhler
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 1225
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.