Trainee Technischer Produktservice (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.500 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 22 Ländern Qualität und Vertrauen.

Während des 18-monatigen Traineeprogramms sammelst du Erfahrung und Wissen in Theorie & Praxis.

Du bist mit Begeisterung und Elan bei der Sache, möchtest unser Unternehmen vorantreiben und dich weiterqualifizieren? Dann bewirb dich ab sofort.

Deine Aufgaben

  • Abteilungsübergreifende Einblicke und Zusammenarbeit
  • Schnittstelle zu Mitarbeitern ,Kunden und Architekten
  • Erstellen von Berechnungen, Zeichnungen und individuellen Lösungskonzepten
  • Beratung für die Planung und Ausführung von Fensterelementen in den Themengebieten Wärmedurchgang, Lüftung, Schallschutz, Fensterstatik und angrenzenden Themen
  • Analyse von Normen, Regelwerken und deren Anwendung
  • Projekttätigkeit
  • Möglicher Einsatz an Auslandsstandorten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Architektur, Bau-/Maschinenbau oder Bauphysik
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Affinität zur Kundenberatung und Schulung
  • CAD – Kenntnisse erforderlich
  • Kenntnisse in Bauausführung und Planung wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sprachen DE/ENG
  • Reisebereitschaft

Ihr Ansprechpartner

Nicolas Veith - Referent für Personalmarketing, -rekrutierung und Talentmanagement

Nicolas Veith
Personalreferent

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 1063
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig dir die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhältst du zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.

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