(Junior) SAP CO Consultant (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Junior) SAP CO Consultant (m/w/d) für unsere IT Abteilung.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Customizing und laufende Pflege der SAP CO-Module
  • Ansprechpartner/-in für Anfragen unserer SAP-User im internationalen Umfeld
  • Prozessdesign, Prozessoptimierung sowie Konzeption und Realisierung der Anwendungsarchitektur mit Fokus auf Controlling
  • Umsetzung von Rollout-, und Harmonisierungsprojekten im SAP Umfeld sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
  • Unterstützung der Anwender durch Support und Schulungen
  • Verantwortung für die technische Dokumentation der Abläufe und Programme und deren laufende Aktualisierung

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Erfahrungen in Prozessen und Abläufe eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
  • Zuverlässiger Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

Ihre Ansprechpartnerin

Vanessa Köhler
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 1225
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.