Business Analyst eBusiness (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Business Analyst (m/w/d) für unser eBusiness.

Ihre Aufgaben

  • B2B2C Commerce Lösungen für unsere Kunden (Fensterbauer und Wiederverkäufer)
  • B2B – Digitale Plattfrom für den Handel zwischen profine und Geschäftspartnern
  • Technisch-funktionale Schnittstelle bei der Analyse, Konzeption und begleitend bei der Umsetzung zwischen dem Anwender und der Entwicklung
  • Technische Schnittstelle zum Entwicklerteam und Verantwortung für das funktionale Design rund um die geplante Commerce-Lösung sowie die Qualitätssicherung
  • Überwachen der gesamten Wertschöpfungskette und analysieren der Geschäftsprozesse und der dahinterliegenden Systeme
  • Analyse der Requirements des Kunden und Übersetzen dieser für die Entwicklung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder im Requirements Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Commerce und digitaler Transformation
  • Hohes Prozessverständnis von internen und externen Abläufen sowie die Fähigkeit zum erkennen und verstehen komplexer Geschäftsvorgänge
  • Reisebereitschaft

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Simon
Personalreferentin

profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 2119
bewerbung@profine-group.com

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.